·认清自己的工作职责，按时按质按量完成好自己分担的工作和临时任务。

·工作要有钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，直至达成我们的目标。

·要敢于担事、愿意做事、善于干成事，做一个靠谱的人，做一个能打胜仗的人。

·工作要有自觉性，有工作热情，有责任感，有事业心，吃苦耐劳，踏实肯干。

·“光阴迫，从来急”，现在就干，马上就做，当日事，当日毕。

·任何成功都是始于梦想，成于实干，与最强者拼，与最快者赛跑。

·年轻人一定要记住，每解决一个问题和突破一个困难，自身就提升一步，能力就提升一节。

·美好蓝图不是喊出来的、等出来的，而是干出来的、拼出来的。

·同样是干事，抓紧不抓紧不一样，有人在慢走，有人在快走，有人在快跑，会有不同的效果。

·我们要按照“精心组织，周密安排”的方式做好自己的工作，没有效率就谈不上质量。

·抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。

·多从自身找原因和不足，积极想出路，找措施，不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职。

企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。

 十二准则 

 

Twelve criteria